Le deuxième pilier de notre programme de développement durable concerne les personnes. Ce pilier se concentre sur les enjeux liés aux personnes, tels que la sécurité et la diversité.

Un grand nombre de nos produits existants aident déjà les clients, les utilisateurs finaux et autres à devenir plus durables. Parallèlement, nous continuons à intégrer la durabilité dans nos activités et nos processus.

Ce pilier vise à créer un environnement sûr, inclusif et se renforçant mutuellement, lié à 2 ODD : Éducation de qualité, Travail décent et croissance économique, ainsi que la réduction des inégalités.

• La sécurité est notre priorité absolue, c'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que nos employés travaillent dans un environnement sûr et sain.
• Notre objectif est que tous nos employés suivent régulièrement des cours sur le développement durable ainsi que d'autres formations d'ici 2025. Avec notre nouveau "Learning Management System", nous avons déjà fait un grand pas vers la réalisation de cet objectif.
• Nous souhaitons accroître le recrutement de personnes éloignées du marché du travail dans notre entreprise.
• Nous souhaitons augmenter la proportion de femmes dans notre entreprise.